Diritto del lavoro nautico
ZUNARELLI E ASSOCIATI offre assistenza alle imprese armatoriali sia di rilievo mondiale, sia a quelle di dimensioni più contenute, principalmente nella:
- cura delle relazioni industriali/sindacali;
- gestione risorse umane;
- gestione del rapporto individuale di lavoro nautico;
- assistenza nel contenzioso giuslavoristico – in ogni grado
del giudizio - dinanzi a tutti gli Uffici Giudiziari della
Repubblica Italiana.
- assistenza nei procedimenti dinanzi alla Pubblica
Amministrazione.
La casistica affrontata – estremamente varia – ha consentito di esplorare i peculiari e “speciali” istituti del rapporto di lavoro nautico: a titolo esemplificativo, licenziamenti per giusta causa, licenziamenti per inidoneità permanente alla navigazione e obbligo di repechage; nozione di equipaggio e plurime forme di rapporto di lavoro nautico; riposi; orario di lavoro; straordinario; riconoscimento di qualifica superiore; adibizione a mansioni inferiori e demansionamento; emolumenti a vario titolo vantati di estrazione contrattuale collettiva; rivendicazioni trattamento estero, in forza della legge della bandiera battuta; rapporto di lavoro del comandante; criteri di radicamento della competenza territoriale; natura giuridica del contratto di arruolamento; ecc..
Lo Studio partecipa a gruppi di studio volti alla ideazione di riforme nel “mondo marittimo”, nell’ambito dei tavoli tecnici all’uopo costituiti in seno alle Istituzioni Pubbliche, Enti, Associazioni di Categoria Nazionali.