Dopo un periodo sicuramente complesso per gli operatori commerciali legati alla Cina, la situazione in Shanghai e nella maggior parte delle Provincie sta gradualmente tornando alla normalità, pur restando diverse le limitazioni nell’operatività delle nostre aziende, sia a livello interno che a causa delle misure prese dai Paesi limitrofi. Grazie alla costante presenza di professionisti Italiani e cinesi durante l’intero periodo, lo Studio Zunarelli ha mantenuto costante il supporto alle imprese anche in questo momento con particolare attenzione alla gestione delle specifiche difficoltà emerse, con un servizio di “temporary management” che affiancasse o sostituisse il personale che per varie ragioni non era disponibile in loco.

Sebbene la fase acuta legata all’emergenza sanitaria possa dirsi in via di risoluzione, quanto accaduto mantiene comunque strascichi non irrilevanti per le aziende che hanno in Cina una struttura già avviata ma che, a causa delle limitazioni imposte, si trovano a dover affrontare alcune difficoltà operative: personale espatriato che ha lasciato il paese e trova difficoltà nel rientrare, la gestione dei figli in età scolare a causa della chiusura degli istituti, le limitazioni dei Paesi limitrofi a far entrare personale che sia stato Cina, limitando l’operatività del personale attivo in tutta l’area Asia/Pacific.

Per queste ragioni e sulla base delle richieste della nostra clientela, lo Studio Zunarelli, tramite la sua sede di Shanghai, ha attivato un servizio di “temporary management” che non mira a sostituirsi ovviamente al personale aziendale, ma a permettere a soggetti, che per varie ragioni non abbiano la possibilità al momento di rientrare fisicamente in Cina o sul posto di lavoro, o direttamente alla società controllante in Italia, di avere visibilità e controllo sui principali adempimenti amministrativi che potranno essere gestiti direttamente dal personale dello Studio o dallo staff aziendale sotto nostra supervisione: custodia ed utilizzo dei timbri sociali, movimentazione dei conti corrente, relazioni con il personale e/o autorità locali, richiesta e ottenimento dei certificati di forza maggiore, etc..

 

 

A cura dell’avv. Luigi Zunarelli, Junior Partner e Responsabile del China Desk, luigi.zunarelli@studiozunarelli.com

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